Nacional
Campanha de vacinação nas escolas teve início nesta segunda-feira (14)
Com o tema “Vacinação nas Escolas – Ciência e Defesa da Vida”, iniciativa prossegue até 25 de abril com o objetivo de vacinar 30 milhões de estudantes da educação infantil ao ensino médio de 110 mil escolas
Para estudantes com até 15 anos, vacinas contra febre amarela, tríplice viral e tríplice bacteriana. Para os maiores de 5 anos e menores de 15 anos, além dessas, proteção contra meningite e HPV. Com esse pacote de amparo à vida e à saúde, tem início nesta segunda-feira, 14 de abril, a campanha da Semana Saúde na Escola, cujo tema em 2025 é “Vacinação nas Escolas – Ciência e Defesa da Vida”.
Neste ano, o Governo Federal conta com uma novidade: a Caderneta de Vacinação Digital. O documento permite aos familiares ou responsáveis monitorar todas as vacinas, conferir se está em dia com a imunização e acompanhar todas as informações das consultas e da saúde dos seus filhos. Segundo o Ministério da Saúde, a ferramenta também alertará quando for o momento da criança tomar uma nova vacina ou uma dose de reforço. Para fazer o download da caderneta, basta acessar o aplicativo Meu SUS Digital.
30 MILHÕES – O objetivo da campanha, que termina no próximo dia 25, é vacinar 30 milhões de alunos da educação infantil, do ensino fundamental e médio menores de 15 anos, de 110 mil escolas. A iniciativa é uma realização do Governo Federal, por meio dos ministérios da Educação (MEC) e da Saúde (MS). Os alunos da rede pública serão vacinados por profissionais do Sistema Único de Saúde (SUS) na própria escola em que estudam ou serão levados até a Unidade Básica de Saúde de referência, sempre com o consentimento dos familiares e/ou responsáveis.
ABERTURA – Nesta segunda-feira, às 15h, um evento online marca a abertura dos trabalhos da Semana Saúde na Escola 2025. O Governo Federal vai promover o 15º Webinário Nacional e Intersetorial do PSE, o “Zé Gotinha na Escola: Bora Vacinar”. O evento tem como objetivo destacar a importância da imunização de crianças, adolescentes e jovens, a qual desempenha um papel fundamental na defesa da vida e na prevenção de doenças infecciosas, protegendo, além deste público, toda a comunidade. O webinário será transmitido pelo Canal do YouTube do MEC.
PRONUNCIAMENTO – A abertura da campanha, na sexta-feira, 11 de abril, foi marcada por um pronunciamento em rede nacional dos ministros da Educação, Camilo Santana, e da Saúde, Alexandre Padilha. “Nós estamos mobilizados, todo o Governo Federal, para que cada escola pública do nosso país, em cada município brasileiro, receba as vacinas que vão garantir mais saúde para os nossos estudantes. E, para isso, nós contamos com os estados e municípios, que estarão conosco nesse esforço”, afirmou Camilo Santana. “O Brasil está dando a volta por cima e vamos, de novo, ser campeões do mundo na vacinação. Cada mãe e cada pai brasileiros, que cresceram tendo acesso a todas as vacinas do SUS, sabem da importância da vacina e de que uma criança vacinada é sinônimo de família protegida”, destacou Alexandre Padilha.
MOBILIZAÇÃO – A campanha de vacinação é uma das temáticas da Semana Saúde na Escola, realizada anualmente pelos ministérios da Educação e da Saúde, por meio do Programa Saúde na Escola. Em 2025, o tema da semana é “Ampliar a Vacinação, Promover Saúde, Cultura de Paz e Participação Social nas Escolas e nos Territórios”. A iniciativa ocorre durante todo o ano de forma integradas pelas equipes das duas pastas e priorizará as seguintes temáticas:
- verificação e atualização vacinal
- promoção da saúde mental e prevenção de violências
- promoção da saúde sexual e saúde reprodutiva
- alimentação saudável e prevenção da obesidade
- promoção da cultura de paz e direitos humanos
ESTADOS E MUNICÍPIOS – A Semana Saúde na Escola reforça a orientação de que os estados, municípios e o Distrito Federal estabeleçam, no âmbito de suas competências, referências técnicas de Educação; atenção primária em saúde e imunização; estratégias para apoiar o alcance das metas de vacinação no público infanto-juvenil; e a promoção de ações educativas de prevenção de agravos e promoção da saúde, considerando suas realidades regionais e a diversidade cultural. A campanha reforça ainda a necessidade de os entes federados desenvolverem estratégias que garantam o direito à saúde, à vida e à proteção das crianças e adolescentes nas escolas.
PSE – Instituído pelo Decreto n° 6.286/2007, o Programa Saúde na Escola visa contribuir para o pleno desenvolvimento dos estudantes do ensino básico da rede pública, por meio do fortalecimento de ações que integram as áreas da Saúde e Educação no enfrentamento de vulnerabilidades, na ampliação do acesso aos serviços de saúde, na melhoria da qualidade de vida e no apoio ao processo formativo dos profissionais de saúde e de educação. Segundo dados preliminares de adesão ao Ciclo 2025/2026 do PSE, o programa conta com a participação de 5.544 municípios brasileiros, 109,8 mil escolas e 27,8 milhões de estudantes, com a maior adesão da história do programa.
Fonte: Secretaria de Comunicação Social da Presidência da República
DA REDAÇÃO
O Instituto Rumo, responsável pelo investimento social privado da concessionária Rumo, anuncia o lançamento do Programa Incentivar. A iniciativa promoverá o apoio a projetos sociais, culturais, esportivos e de saúde, financiados por meio das principais Leis de Incentivo Federal. Com o Programa, a concessionária oferecerá qualificação e uma chamada de até R$10 milhões para os nano, micro e pequenos proponentes dos 527 municípios onde a malha ferroviária está sob concessão da Rumo. O projeto também apoiará empresas interessadas em se tornarem incentivadoras, além de agentes públicos, que poderão atuar como fomentadores e apoiadores locais pela gestão dos fundos municipais. “O programa visa promover a descentralização e uma distribuição mais equitativa dos recursos incentivados, fortalecendo o desenvolvimento socioeconômico e a geração de renda em territórios que, historicamente, tiveram menos acesso às leis de incentivo”, afirma Tatiana Montório, coordenadora do Instituto Rumo. Capacitação especializada para proponentes, empresas e poder público local.
O Programa Incentivar disponibilizará capacitação gratuita e completa para proponentes locais, como artistas, educadores, agentes culturais, coletivos e organizações comunitárias. A trilha formativa foi desenhada para apoiar desde a concepção da ideia até a submissão do projeto às Leis de Incentivo.
A formação terá módulos online acessível via WhatsApp e YouTube, garantindo a inclusão e democratização de acesso a todos os perfis de proponentes, independentemente do nível de familiaridade com as tecnologias. O curso contempla:
Introdução às Leis de Incentivo (Rouanet, Esporte, FUMCAD, PRONON,
PRONAS, Idoso);
Orientação prática para transformar ideias em projetos estruturados;
Passo a passo para inscrição nas leis e captação de recursos;
Tutoria especializada com profissionais experientes que irão orientar cada proponente na elaboração técnica do projeto.
A jornada formativa inclui aulas síncronas e assíncronas, canais de dúvidas e suporte até a inscrição final dos projetos. Os participantes também terão acesso a materiais de apoio, ferramentas digitais e certificação ao final do curso.
Formações exclusivas para empresas e secretarias municipais.
O programa também contará com formações direcionadas a empresas locais e agentes públicos das secretarias municipais, com trilhas específicas:
Empresas locais: uma jornada formativa para que empresas locais desenvolvam programas próprios de investimento por meio das leis de incentivo e financiar projetos que promovam ações em suas regiões.
Secretarias municipais: formação exclusiva para servidores das secretarias municipais ligadas às leis de incentivo, fomentando a interação entre os proponentes e as empresas que venham a se tornar incentivadoras.
Potencial de impacto
No total, serão 5.217 vagas para formação. A Chamada Incentivar destinará até R$ 10 milhões em recursos incentivados exclusivamente para os projetos participantes do programa, com aporte mínimo de R$ 200 mil por projeto.
A iniciativa busca impulsionar o protagonismo de pequenos agentes culturais e sociais, gerando renda, novas oportunidades e fortalecendo redes colaborativas nos territórios.
Inscrições abertas
Os interessados poderão se inscrever no site www.programaincentivar.com.br
entre os dias 16 de abril e 16 de maio. As trilhas de formação serão adaptadas
às realidades de cada polo regional – nos estados de São Paulo, Minas Gerais,
Paraná, Santa Catarina, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Goiás, Tocantins e
Rio Grande do Sul.
Todos os participantes terão suporte técnico e acesso a uma rede de
especialistas para a construção de seus projetos.
Sobre o Instituto Rumo
O Instituto Rumo é uma associação privada sem fins lucrativos, responsável por gerenciar e executar o Investimento Social Privado da Rumo. São impulsionadores de redes e articulações nos territórios para fomentar o desenvolvimento sustentável nas comunidades onde há presença da Rumo.
Visando o impacto social positivo, as iniciativas estão estruturadas em quatro pilares:
Colaborar com o desenvolvimento dos territórios;
Impulsionar o voluntariado e cidadania corporativa;
Valorizar a memória e a cultura ferroviária;
e gerar inteligência social junto às comunidades.
Sobre a Rumo
A Rumo é a maior operadora privada de ferrovias de carga do Brasil, oferecendo uma solução logística integrada, segura e eficiente para apoiar o crescimento do agronegócio e da economia nacional. Com mais de 8 mil colaboradores, a empresa conecta os principais polos de produção agroindustrial aos mais relevantes portos de exportação do país.
Em 2024, pelo segundo ano consecutivo, a Rumo foi a única empresa brasileira do setor de logística a integrar duas carteiras do índice internacional Dow Jones de Sustentabilidade, além de seguir compondo a carteira do ISE B3, principal referência em práticas de sustentabilidade corporativa no Brasil.
Sobre a Elo Consultoria
A Elo Consultoria é responsável pela coordenação técnica do Programa Incentivar.
Assessoria de Imprensa – Loures
E-mail: [email protected]
Mariana N. Marciano: + 55 (19) 9 8116-1988
Evely Leão: + 55 (11) 9 7774-5596
DA REDAÇÃO
Processo seletivo oferece 2 mil vagas com inscrições entre 28 de abril e 3 de maio
Pelo terceiro ano consecutivo, o Grupo Pereira, sétimo maior varejista do país, promove uma semana exclusiva de contratação de pessoas 50+. A iniciativa busca ampliar a inclusão de profissionais com mais de 50 anos no mercado de trabalho. Ao todo, a empresa tem duas mil vagas disponíveis para todos os perfis e idades, inclusive os 50+, em todos os estados onde o grupo atua: Santa Catarina, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Goiás, São Paulo, Rio Grande do Sul e no Distrito Federal.
Podem participar pessoas com ou sem experiência. Basta comparecer a uma das lojas das bandeiras Fort Atacadista e Supermercados Comper, entre os dias 28 de abril e 3 de maio, das 8h às 11h ou das 13h às 17h, munido de documentos pessoais e currículo. Também é possível realizar o cadastro online, pelo link: https://grupopereira.pandape.
Benefícios para os colaboradores
Além de oportunidade de recolocação, os contratados terão acesso a um pacote completo de benefícios, que inclui:
● Seguro de vida
● Vale-transporte
● Alimentação na empresa (café da manhã, almoço ou jantar)
● Convênio com o Sesc e empresas parceiras nas áreas de lazer, educação e saúde
● Empréstimo consignado
● Descontos no Vuon Card (cartão de crédito exclusivo para compras nas empresas do Grupo)
● Plano odontológico
● Programa Acolhe GP (suporte social gratuito com atendimento especializado)
Segundo o último Censo Demográfico do IBGE, de 2022, a população com 60 anos ou mais no país é de 32 milhões de pessoas, representando 15,6% do total. Apesar disso, esse público ainda enfrenta barreiras significativas no mercado de trabalho. A iniciativa do Grupo Pereira busca quebrar esse estigma, reconhecendo o valor da experiência, da maturidade e da dedicação desses profissionais. Atualmente, 16% do total de colaboradores das unidades do Grupo são de pessoas 50+.
O Grupo Pereira foi o primeiro varejista brasileiro a receber o selo CAFE (Certified Age Friendly Employer), concedido pelo norte-americano Age Friendly Institute a empresas que promovem a contratação e retenção de funcionários 50+. O objetivo do programa é ajudar os candidatos a vagas de trabalho com mais de 50 anos a identificar empregadores comprometidos em considerá-los para um emprego adequado, livre de preconceito ou discriminação de idade, e reconhecer as empresas que valorizam os 50+ por seu conhecimento, maturidade, confiabilidade e produtividade.
Fundado em 1962, na cidade de Itajaí, em Santa Catarina, o Grupo Pereira completa 63 anos de história em 2025. Atualmente, conta com 22 mil funcionários nos estados de Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Goiás, Santa Catarina, São Paulo, Rio Grande do Sul e no Distrito Federal.
O Grupo Pereira tem 143 unidades de negócio, incluindo 30 lojas da rede de supermercados Comper, 68 lojas do Fort Atacadista (atacarejo), 7 lojas Schmit, 3 filiais do Atacado Bate Forte (atacadista de distribuição), 27 lojas SempreFort (varejo farmacêutico), um Broker – distribuidor oficial da Nestlé -, 5 agências de viagens, 2 postos de combustível e um Centro de Distribuição. Além disso, o Grupo Pereira completa seu ecossistema de soluções ao incluir o braço logístico Perlog e os serviços financeiros do Vuon, que inclui o private label Vuon Card, com mais de 1 milhão de cartões emitidos, além de gift cards, seguros e assistência odontológica.
O Grupo Pereira é o primeiro varejista brasileiro a ser contemplado com o selo CAFE (Certified Age Friendly Employer), concedido pelo norte-americano Age Friendly Institute a empresas que promovem a contratação e retenção de funcionários 50+.
Com a missão de oferecer uma experiência de compra positiva por meio da excelência no relacionamento com clientes, fornecedores e funcionários, o Grupo Pereira também contribui para a sociedade por meio de diferentes programas socioambientais.
- Supermercados Comper: Atualmente, tem 29 lojas em vários estados do Brasil, com forte presença em Mato Grosso e Mato Grosso do Sul.
- Fort Atacadista: Tem 39 lojas, sendo uma opção de atacado para os consumidores.
- Farmácias SempreFort: A rede tem 27 farmácias e está em expansão.
- Bate Forte: É um atacado de distribuição presente em São Paulo, Mato Grosso e Mato Grosso do Sul.
- Perlog: É o braço logístico do grupo, que também oferece serviços financeiros.
O ex-presidente Fernando Collor de Mello foi preso na madrugada desta sexta-feira (25), em Maceió, Alagoas. A informação foi confirmada pela defesa de Collor.
A prisão ocorreu às 4 horas quando ele estava se deslocando para Brasília para cumprimento espontâneo da decisão do ministro Alexandre de Moraes, diz a defesa. Neste momento, o ex-presidente está custodiado na Superintendência da Polícia Federal na capital alagoana.
Leia abaixo a nota na íntegra:
“A defesa da ex-presidente da República Fernando Collor de Mello confirma sua prisão hoje, 25 de abril, em Maceió, às 4 horas da manhã, quando estava se deslocando para Brasília para cumprimento espontâneo da decisão do Ministro Alexandre de Moraes. O ex-presidente Fernando Collor de Mello encontra-se custodiado, no momento, na Superintendência da Polícia Federal na capital alagoana. São estas as informações que temos até o momento”.
Moraes rejeitou o segundo recurso da defesa de Collor, que foi condenado — em maio de 2023 — a oito anos e dez meses de prisão por participação em esquema de corrupção na BR Distribuidora, atual Vibra.
Em 2023, a Corte havia condenado o ex-presidente por participação num esquema de corrupção passiva e lavagem de dinheiro, que facilitava a celebração de contratos para a empresa.
A denúncia surgiu no âmbito da Operação Lava Jato, e foi relatada partir da delação premiada de Ricardo Pessoa, ex-presidente da UTC.
Além da pena de prisão, ele também foi condenado a:
- pagar 90 dias-multa;
- indenizar a União em R$ 20 milhões, solidariamente com outros dois réus;
- e fica proibido de exercer cargo público por prazo equivalente ao dobro da pena.
FONTE: CNN Brasil
DA REDAÇÃO
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