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Mato Grosso

Cidadão é protagonista na prevenção e combate às queimadas

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Todos os municípios que formaram Brigadas Municipais Mistas em 2018, apresentaram redução de focos de calor em relação a 2017, durante o período proibitivo de queimadas, de 15 de julho a 1 de outubro. As Brigadas são implementadas pelo poder público, em parceria com empresas privadas e sociedade civil, para estruturar municípios que não têm unidades do Corpo de Bombeiros Militar ou que apresentam um quadro de incêndios florestais preocupante.

Já no primeiro ano de implantação, entre 2015 e 2016, os municípios que aderiram ao projeto tiveram redução de até 88% dos índices dos focos de calor em relação à média dos últimos 10 anos e diminuição de até 61% da área queimada em relação ao ano anterior.

Em 2017, os focos de calor na Gleba Mercedes chegaram a zero. O resultado surpreendeu principalmente por se tratar de um ano atípico, em que devido às condições climáticas e seca excessiva, o número de queimadas aumentou em quase todas as regiões do estado em relação aos anos anteriores. O envolvimento da comunidade foi o ponto forte para que o trabalho no assentamento tivesse êxito.

O trabalho desenvolvido na Gleba Mercedes vem servindo de exemplo a outros municípios do estado. O projeto foi reconhecido nacionalmente ao ser finalista, na categoria Destaques, no concurso Melhores Práticas de Sustentabilidade na Administração Pública, do Ministério do Meio Ambiente, alcançando o 2º lugar entre os mais de 70 inscritos. O prêmio foi recebido nesta quinta-feira (23.08), em Brasília. 

GLEBA MERCEDES

A responsabilidade no assentamento vai muito além do controle da população, que abrange denúncias e ligações em casos de emergências. A participação é mais ativa, com brigadistas civis auxiliando dois bombeiros no monitoramento, no combate ao fogo mas, principalmente, na conscientização social.   

Marinho Elias Moreira, de 54 anos, é um destes civis. Todo ano, durante o período proibitivo de queimadas na zona rural, ele é contratado por uma cooperativa para ajudar os bombeiros no combate e prevenção de queimadas, auxiliando nas palestras escolares e nas visitas feitas as mais de 500 famílias que moram na Gleba Mercedes. “Nós falamos com os alunos, com os pais, batemos de porta em porta entregando panfletos explicativos. É um trabalho de conscientização mesmo”, contou o pequeno produtor que fez o curso de Brigadista Florestal em 2015 e uma reciclagem em 2017.

As palestras nas escolas estão entre as principais ações. É um trabalho de baixo para cima, onde se orienta as crianças, futuros cidadãos, que passarão o recado aos pais. Os bombeirinhos e bombeirinhas, como são carinhosamente chamados, são alertados sobre os perigos do fogo para a natureza, saúde, perdas materiais e risco à vida. E eles fazem direitinho o dever de casa. “Ta vendo pai, te falei que não podia. Agora o bombeiro vai te dar uma bronca” ou “Mãe, não põe fogo no lixo que o bombeiro disse que não pode”, são recomendações frequentes entre os pequenos.

A esposa de Marinho, Lídia Gomes Moreira, secretaria administrativa do sindicato de trabalhadores e trabalhadoras rurais da Gleba Mercedes, é uma das mais engajadas da comunidade rural. Em 2007, após quase morrer em um incêndio no assentamento, ela abraçou a causa e, por meio do Sindicato, foi em busca de parcerias. Hoje ela considera que todo o esforço valeu a pena e que a recompensa da diminuição drástica das queimadas é o resultado de um trabalho difícil, mas feito com muito amor.

“Eu tinha acabado de perder um filho de 5 anos e estava muito fragilizada. Quando o incêndio começou estava no pasto resfriando madeira e fiquei paralisada. Na hora que consegui correr acabei caindo e fui tirada de lá por meu marido. Naquele momento, que achei que morreria queimada, percebi que a situação precisava mudar, estávamos cansados de viver nesse filme de terror e passando noite acordados com medo de nossa casa pegar fogo”, lembrou Lídia.

A sindicalista é uma das que defendem o boca a boca como essencial para que o projeto das Brigadas Mistas tenha sucesso. Desta forma, bombeiros e brigadistas civis batem de casa em casa, conversando com os moradores sobre a importância de não se queimar lixo no quintal, uma das principais causas de incêndios na Gleba Mercedes. Até 2015, os moradores achavam que este era um ato inofensivo, mas com informações foram descobrindo que a pastagem seca faz com que aquele fogo se alastre em segundos e cause um desastre.

Na avaliação de Lídia, o projeto de sucesso desenvolvido no assentamento rural de Sinop somente terá êxito em outras comunidades se tiver o mesmo envolvimento da sociedade. “A parceria que estabelecemos entre governo, prefeitura, sindicato, produtores rurais e empresas privadas vem dando muito certo. Mas é um trabalho de formiguinha. Não dá para enfiar goela abaixo das pessoas, tem que conseguir essa conscientização, que não é fácil. Para nós foi essencial a ajuda das crianças”.

 

O resultado alcançado pela Brigada Mista na Gleba Mercedes está diretamente ligado ao comprometimento da população local, que comprou a causa, garante o Secretário Executivo do Comitê Estadual de Gestão do Fogo, coronel BM Paulo Barroso. “É um trabalho de educação ambiental, fiscalização, orientação e notificação daquela população. Hoje eles entendem que o fogo é danoso não só para o meio ambiente mas também para a economia deles. Isso foi essencial para o sucesso do projeto, que começou em 2015 e em 2017 atingiu o ápice, com redução de 100% nos focos de calor, resultado que se manteve esse ano”. 

O grande segredo de uma gestão colaborativa e participativa é a interação entre as instituições, reforça o secretário de Estado de Meio Ambiente, André Baby “Não há como fazer gestão ambiental isolada e o projeto da Gleba Mercedes mostra que o sucesso está na colaboração e cooperação, estamos no caminho certo. O dever de combater os incêndios florestais evitando consequências de perda da biodiversidade e de má qualidade da saúde pública é de todos, inclusive da sociedade que deve ser inserida no processo”.

BRIGADAS MUNICIPAIS MISTAS

Chapada dos Guimarães e Canarana, os dois municípios que implantaram a Brigada Municipal Mista este ano, diminuíram o número de focos de calor no período proibitivo em comparativo ao ano passado, quando ainda não tinham civis trabalhando com Bombeiros Militares no combate as queimadas. Chapada teve uma redução de 66% e Canarana de 57%.

Os outros municípios que tem Brigada Municipal Mista instituída, Diamantino teve uma diminuição de 79%, Claudia de 60% Nova Mutum de 45%, Aripuanã de 15% e Comodoro 43%. Na Gleba Mercedes o resultado se manteve o mesmo, queimada zero neste ano e no anterior.  

As Brigadas Municipais Mistas são formadas por dois bombeiros militares e até seis civis. Sua criação e manutenção é uma parceria do governo de Mato Grosso, por meio da Secretaria Estadual de Meio Ambiente e Corpo de Bombeiros, prefeituras, empresas privadas e entidades de classe. O Ministério Público do Estado também auxilia o projeto com compensação de verba ambiental.

O curso de Formação de Brigadista Florestal, coordenado pelo Corpo de Bombeiros Militar, é obrigatório em todos os municípios que instalam Brigadas Municipais Mistas, mas também pode ser ministrado para civis de outras cidades. Em 2018, 10 municípios receberam o treinamento, sendo 250 brigadistas florestais capacitados.

Os brigadistas aprendem técnicas de combate a incêndios florestais, como forma de diminuir as ocorrências e os prejuízos ambientais, humanos e sociais. “O treinamento alinha o conhecimento técnico do bombeiro com o conhecimento local que o civil tem. Os brigadistas florestais são pessoas que moram nas proximidades de onde estão implantadas estas Brigadas e tem domínio sobre a comunidade em que mora, conhece os recursos, o relevo, a vegetação, as vias, as rotas de fuga, os aceiros naturais”, explica o comandante do Batalhão de Emergências Ambientais tenente-coronel BM Dércio dos Santos.

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Mato Grosso

Seciteci oferta curso de inglês gratuito para alunos das Escolas Técnicas Estaduais

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A Secretaria de Estado de Ciência, Tecnologia e Inovação (Seciteci) oferta 50 vagas para o “Curso Livre de Inglês Integrado: Língua e Conhecimento em Ação”. As inscrições começam na segunda-feira (19.5) e vão até quinta-feira (22). As aulas são gratuitas e ocorrerão na modalidade de Educação À Distância (EaD) para alunos e egressos das Escolas Técnicas Estaduais (ETECs).

“O objetivo do curso é desenvolver habilidades comunicativas em inglês em nível básico, integrando conteúdos relevantes para o contexto pessoal e profissional do estudante”, afirma Ádria Kézia Campos Lima, professora responsável pelo curso ofertado pela Escola Técnica de Educação Profissional e Tecnológica (ETEC) de Barra do Garças.

Para participar do processo seletivo para este curso é necessário: ser egresso (a) ou aluno (a) cursando um curso em alguma ETEC de Mato Grosso; ter Ensino Médio completo ou incompleto; e ter idade mínima de 18 anos. A carga horária total será de 30 horas.

As inscrições poderão ser feitas na plataforma Seciteci/EAD por meio deste link. O candidato deverá anexar: documento de identificação com foto; documento de escolaridade (uma declaração de matrícula se estiver cursando ou certificado de conclusão do Ensino Médio); e documento comprovando que cursou ou está cursando um curso na Escola Técnica Estadual de Educação Profissional e Tecnológica da Seciteci/MT.

Os candidatos vão concorrer uma das vagas ofertadas para o curso de inglês através de uma prova de seleção online, de caráter eliminatório e classificatório, a ser aplicada no dia 29 de maio.

A prova de seleção consistirá em sete questões discursivas, que visam avaliar o interesse, as motivações, os objetivos, as razões e o alinhamento dos candidatos com o curso proposto. Os candidatos poderão realizar a prova entre as 12h e 22h. Após acessarem a plataforma Seciteci/EAD, o candidato terá duas horas para realização e envio da prova.

O curso utilizará materiais digitais elaborados pela professora responsável e contará aulas ao vivo por meio da plataforma Google Meet por meio de 18 encontros síncronos, com duração de 1h30min cada, totalizando 27 horas. Ainda, 4 atividades assíncronas com duração de 30 minutos cada, totalizando 3 horas. As aulas síncronas serão realizadas às segundas e quartas-feiras, das 18h às 19h30min, no horário oficial de Mato Grosso.

“Em um mundo cada vez mais conectado, o inglês deixou de ser um diferencial e passou a ser uma das habilidades profissionais mais exigidas. Com este curso básico, queremos não apenas desenvolver competências iniciais no idioma, mas também incentivar nossos jovens a despertar o interesse pelo aprendizado da língua. Aprender inglês é abrir portas para o mundo – e com essa formação gratuita, buscamos preparar nossos estudantes para as oportunidades do presente e do futuro”, ressalta Eneida Carneiro, coordenadora da EAD da Seciteci/MT.

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Empresário de Lucas do Rio Verde investe em estrutura e expande negócio com apoio da Desenvolve MT

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A trajetória empreendedora de Roni Luiz da Silva, proprietário da Sol Transportes, em Lucas do Rio Verde, é marcada por coragem, resiliência e visão de futuro. Após anos trabalhando no setor do agronegócio, Roni decidiu seguir um novo caminho e se consolidou no ramo da logística.

Atualmente, a empresa opera com frota própria e também, mais de duas décadas, em parceria com uma grande empresa de transporte. Referência em entregas na região, Roni deu um salto importante no negócio com o apoio da Desenvolve MT.

No início do ano, o empresário acessou a linha de investimento Desenvolve Empresarial. O recurso foi fundamental para modernizar a estrutura da transportadora, permitindo a aquisição de uma empilhadeira, climatizador e novos móveis para o galpão da empresa. A renovação do espaço profissionalizou ainda mais o ambiente de trabalho, elevando o padrão de atendimento.

A empilhadeira, por exemplo, representava um antigo desejo do empresário e se transformou em um diferencial estratégico para a Sol Transportes. Com o novo equipamento, a empresa ganhou mais autonomia e aumento na receita.

“Agora posso descarregar materiais pesados, oferecer esse serviço aos clientes e até fazer locações. Já aumentou em 5% nossa eficiência”, comemora o empresário.

O processo de contratação do crédito foi considerado ágil e bem orientado. Em cerca de dois meses, a operação foi concluída, garantindo não apenas investimentos na infraestrutura, mas também o pagamento do décimo terceiro salário para os colaboradores. O bom atendimento e a clareza nas etapas do financiamento foram destacados como pontos positivos da experiência com a Desenvolve MT.

Com mais de 20 anos de atuação no setor logístico, a Sol Transportes é especializada no transporte de defensivos agrícolas e realiza, em média, 5 mil entregas mensais na região norte do estado e em outras cidades do país.

A jornada empreendedora de Roni é marcada por aprendizado contínuo. O empresário começou no setor como funcionário e, com o tempo, construiu uma empresa sólida, formando parcerias com visão estratégica. A entrada no ramo da logística, embora desafiadora, transformou-se em um caminho promissor de crescimento, impulsionado pelo o apoio da Desenvolve MT.

Crédito

Até abril deste ano, a Desenvolve MT já liberou cerca de R$35,5 milhões em crédito, beneficiando empreendedores de diversas regiões do estado. A linha de investimento, Desenvolve Empresarial, tem sido fundamental para impulsionar negócios em todo o estado. Só em 2025, foram financiados pouco mais de R$29 milhões por meio da modalidade.

Os recursos são destinados à modernização de empresas, aquisição de equipamentos, reformas e capital de giro. Casos como o da Sol Transportes evidenciam como o crédito certo, no momento certo, pode mudar a história de um empreendimento.

*Com supervisão de Livia Rabani

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Escolas da Rede Estadual promovem atividades comunitárias e esportivas aos sábados

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Em uma iniciativa que visa fortalecer os laços entre a escola e a comunidade, 32 unidades da Rede Estadual de Ensino estão abrindo suas portas, todos os sábados, para receber alunos, pais e moradores. Eles participam do programa Escola da Família, que tem como madrinha a primeira-dama Virginia Mendes e oferece uma ampla variedade de atividades recreativas e esportivas.

Durante todo o dia, as rotinas dessas escolas são marcadas por uma programação diversificada que inclui vôlei, basquete, ping-pong e futsal, permitindo que os jovens se exercitem e se divirtam.

Para quem prefere jogos de mesa, opções como xadrez e dama estão disponíveis. Na piscina da escola, a comunidade pode participar de aulas de hidroginástica ou aproveitar apenas para momentos de recreação.

Além das atividades esportivas, o programa oferece oficinas de judô, tricô, design de unhas e capoeira, possibilitando que cada participante encontre uma forma de diversão que se adeque aos seus interesses.

Para a Secretaria de Estado de Educação (Seduc), a proposta é não apenas incentivar a prática de esportes, mas também promover o aprendizado e a convivência entre as gerações.

Segundo o secretário Alan Porto, essa interação não apenas fortalece o vínculo familiar, mas também promove um senso de pertencimento e responsabilidade coletiva, essencial para o desenvolvimento social e emocional das crianças e adolescentes.

“Com isso, a escola deixa de ser apenas um espaço de ensino formal e se torna um centro de convivência para a comunidade”, ressalta o secretário.

Raiane Monteiro, tia de um estudante do Colégio Estadual Integrado (CEI-01) Victorino Monteiro da Silva, relatou a importância do projeto não apenas para os alunos, mas também para as famílias.

“É muito importante esse projeto porque a nossa região não tinha espaços de convivência como esses que são proporcionados na escola. Esse momento de lazer, ensino e interação com outras crianças é fundamental, além de ser uma forma de se conectar e participar ativamente do aprendizado dos nossos jovens”, afirmou.

Abaixo, confira a lista de escolas participantes do programa:

CEI 01 – Victorino Monteiro da Silva (Cuiabá)
CEI 02 – João Crisóstomo de Figueiredo (Cuiabá)
EE Profª Eliane Digigov Santana (Cuiabá)
EE Diva Hugueney de Siqueira Bastos (Cuiabá)
EE Rafael Rueda (Cuiabá)
EE Leovegildo de Melo (Cuiabá)
CEI 03 – Mário de Castro (Cuiabá)
CEI 04 – Malik Didier Namer Zahafi (Cuiabá)
EE Prof. Marlene Marques de Barros (Várzea Grande)
EE Deputado Milton Figueiredo (Várzea Grande)
EE Jaime Verissimo de Campos Junior – Jaiminho (Várzea Grande)
CEI 05 – Miguel Baracat (Várzea Grande)
EE Prof. Elizabeth Maria Bastos Mineiro (Várzea Grande)
EE Militar Dom Pedro II Vitória Furlani da Riva (Alta Floresta)
EE Cecilia Meireles (Alta Floresta)
EE Neide Enara (Nova Monte Verde)
EE Militar Tiradentes Coronel PM Jorge Luiz de Magalhães (Querência)
EE Teotônio Carlos da Cunha Neto (Confresa)
EE Nilce Maria Magalhães (Diamantino)
EE São José do Rio Claro (São José do Rio Claro)
EE José Aparecido Ribeiro (Nova Mutum)
EE Cândido Portinari (Santa Rita do Trivelato)
EE Militar Dom Pedro II Andre Antonio Maggi (Rondonópolis)
EE Pindorama ( Rondonópolis)
EE Antonio Ferreira Sobrinho (Jaciara)
EE Cleufa Hubner (Sinop)
EE Mário Spinelli (Sorriso)
EE Dom Bosco (Lucas do Rio Verde)
EE Pedro Alberto Tayano (Tangará da Serra)
EE 29 de Novembro (Tangará da Serra)
EE Andre Antonio Maggi (Sapezal)
EE Patriarca da Independência (Distrito de Progresso)

Fonte: Governo MT – MT

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