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Economia

Employer Live estreia em 2025 com debate sobre a flexibilização da jornada de trabalho

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Evento gratuito acontece no dia 21, às 14 horas, com a participação da advogada Letícia Pereira, que irá falar sobre os impactos das mudanças para empregadores e colaboradores
A Employer Recursos Humanos realiza, no próximo dia 21 de janeiro, a primeira edição do Employer Live 2025, evento on-line que tem como foco reunir profissionais de recursos humanos e gestão de pessoas para discutir as transformações nas regras e práticas relacionadas à jornada de trabalho no Brasil.
Com início às 14h e duração de 1h30, o encontro terá como palestrante Letícia Pereira, advogada da Employer, que trará uma análise detalhada do tema “Jornada de Trabalho – O que mudou?”, destacando alternativas práticas e os impactos das mudanças para empregadores e colaboradores.
Entre os tópicos que serão abordados estão as possibilidades oferecidas pela legislação atual, como escalas personalizadas, jornadas reduzidas e o ponto por exceção. Outro ponto de destaque será a discussão sobre os modelos híbridos, como o formato 4×3, e a possível extinção do tradicional 6×1.
O objetivo é esclarecer como essas alternativas podem ser implementadas com segurança jurídica e operacional, além de discutir os benefícios e desafios para empresas e trabalhadores”, afirma Letícia Pereira.
O Employer Live 2025, edição de janeiro, inaugura uma série de encontros voltados para promover discussões essenciais sobre o futuro do trabalho, em um cenário cada vez mais dinâmico e marcado pela modernização das relações entre empregadores e colaboradores.
As inscrições são gratuitas e podem ser realizadas pelo link: https://bit.ly/Employer-Live-Jornada.
Serviço  – Employer Live 2025
Tema: Jornada de Trabalho – O que mudou?
Data: 21 de janeiro de 2025
Horário: 14h
Duração: 1h30
Palestrante: Letícia Pereira (Advogada Employer)
Inscrições: https://bit.ly/Employer-Live-Jornada
 Sobre a Employer Recursos Humanos
Uma das maiores empresas de RH do país, a Employer é especialista em tecnologias para Recursos Humanos, com soluções web como folha de pagamento online, ponto eletrônico e sistema de holerite online. Com mais de 40 filiais distribuídas estrategicamente pelo Brasil, a Employer tem em seu portfólio grandes e importantes companhias nacionais e internacionais, que buscam soluções eficientes, capazes de simplificar as rotinas do RH.
DA REDAÇÃO

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Economia

Seguros movimentam o mercado e garantem proteção para imprevistos

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Mercado que movimentou no país mais de R$ 60 bilhões apenas entre janeiro e outubro de 2024, segundo a Federação Nacional de Previdência Privada e Vida (Fenaprevi), o setor de seguros está em ascensão pela alta demanda de pessoas que procuram se planejar para imprevistos futuros.

Fazer um seguro pensando no futuro é uma forma de garantir segurança financeira e tranquilidade diante de imprevistos. A ferramenta ajuda a enfrentar eventos inesperados sem ter que recorrer a economias ou se endividar para cobrir os custos emergenciais.

“Ele serve como uma rede de segurança para proteger o patrimônio e a saúde, minimizando o impacto financeiro de situações adversas, como acidentes, doenças, roubo ou até mesmo prejuízos causados por intempéries climáticas que podem comprometer a safra”, explica o diretor de negócios da cooperativa Sicredi Integração Mato Grosso, Amapá e Pará, Marco Túlio Forti Garcia.

Entre os tipos de seguros disponíveis, foi registrado um crescimento nos que estão relacionados ao agronegócio, especialmente depois da seca extrema que comprometeu os resultados da safra 23/24. É possível minimizar prejuízos com fenômenos climáticos, além de ressarcimento por danos elétricos e até furtos de maquinários.

“O agronegócio é um setor em expansão, e os produtores têm procurado cada vez mais formas de prevenir os prejuízos. É possível conseguir proteção financeira para incêndios, granizo, temporais, raios, queda de aeronaves, além de danos elétricos e acidentes de transporte”, pontua Garcia.

Apesar da alta para os seguros de setores menos convencionais, são os seguros de vida que ainda lideram a demanda e correspondem a 47% das contratações, de acordo com a Fenaprevi. Mesmo com esse nome, esse tipo de cobertura engloba também afastamento do trabalho, diária de internação por acidente, pagamento de despesas médicas e odontológicas causadas por acidentes e invalidez.

“O objetivo dos seguros de vida é proteger a pessoa e aqueles que ela ama. Ele protege contra as adversidades da vida e, com valores acessíveis, muitas vezes por menos de R$ 10 por mês”, enfatiza Garcia.

DA REDAÇÃO

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COOPERATIVISMO

Campanha Consignado Folia: condições especiais no Sicoob

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Campanha Consignado Folia: condições especiais no Sicoob
Janeiro de 2025 – O Sicoob lança a campanha Consignado Folia com desconto especial de 10% no crédito. A ação vai contar com parcelas fixas e sem avalistas, além do parcelamento poder ser dividido em até 144 vezes. A campanha já se tornou uma tradição na instituição financeira cooperativa e conta com várias vantagens, inclusive, taxa de juros menor em comparação com outras modalidades de crédito. O Sicoob oferece condições especiais de parcelamento, com prazos mais longos e parcelas que cabem no bolso.
As parcelas do consignado são descontadas diretamente da folha de pagamento ou benefício, o que garante mais comodidade para o cooperado. Além disso, o processo de contratação permite que o tomador de crédito tenha acesso ao dinheiro de forma ágil. A campanha segue até o dia 7 de fevereiro. Para saber mais sobre as condições do Consignado Folia, entre em contato com uma cooperativa Sicoob
Sobre o Sicoob 
Instituição financeira cooperativa, o Sicoob tem mais de 8,5 milhões de cooperados e está presente em todos os estados brasileiros e no Distrito Federal. Oferece serviços de conta corrente, crédito, investimento, cartões, previdência, consórcio, seguros, cobrança bancária, adquirência de meios eletrônicos de pagamento, dentre outras soluções financeiras. É formado por 329 cooperativas singulares, 14 cooperativas centrais e pelo Centro Cooperativo Sicoob (CCS), que é composto por uma confederação e um banco cooperativo, além de uma processadora e bandeira de cartões, administradora de consórcios, entidade de previdência complementar, seguradora e um instituto voltado para o investimento social. Ocupa a primeira colocação entre as instituições financeiras com maior número de agências no Brasil, com mais de 4,6 mil pontos de atendimento, e, em mais de 400 municípios, é a única instituição financeira presente. Acesse www.sicoob.com.br para mais informações.

DA REDAÇÃO

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Economia

Empresa Rondonopolitana conquista novos mercados por meio da exportação de produtos

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Empresa Rondonopolitana conquista novos mercados por meio da exportação de produtos
Silvania Alves da Costa, proprietária da Produza Trading Importação e Exportação, fez consultorias com o Sebrae/MT para desenvolver empresa
Empreender não é uma tarefa fácil e envolve uma combinação de sonhos, coragem, trabalho árduo e muitos desafios. Em Rondonópolis, Silvania Alves da Costa decidiu transformar a experiência profissional em oportunidade e, com o auxílio do Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Estado de Mato Grosso (Sebrae/MT), lidera uma transportadora internacional que continua a crescer ano após ano. A proprietária da Produza Trading Importação e Exportação fez consultorias de gestão de pessoas para desenvolver a empresa familiar e conquistar novos mercados e já pretende abrir outros negócios em breve.

Silvania Alves da Costa fez consultorias de gestão de pessoas com o Sebrae/MT – Foto: Sebrae/MT

 

Desde cedo, ela foi ensinada a buscar segurança. Durante a infância, a crença de que o caminho mais seguro era trabalhar para terceiros se enraizou profundamente. “Eu sempre ouvi que o estudo era algo que ninguém poderia me tirar, mas, ao mesmo tempo, ouvi que o mais seguro era ter um emprego estável. Essa mentalidade me afastou por muito tempo da ideia de empreender”, relembra. Ainda assim, ela trilhou um caminho de aprendizado constante e se formou em Administração e Direito.
Após trabalhar em grandes multinacionais do setor agrícola e no setor bancário, Silvania percebeu que precisava de algo mais. “Chegou um momento em que eu pensei: se é para lutar, que seja pelos meus sonhos. E foi aí que decidi empreender”. Em 2018, essa decisão se concretizou quando ela e o marido abriram uma transportadora. A oportunidade surgiu de maneira inesperada: uma dívida foi paga com dois caminhões e assim nasceu o negócio.
No início, a empresa era focada apenas no transporte, mas, com o tempo, diversificou as operações para incluir logística e, posteriormente, exportação. A empresária relembra como a ideia de entrar no mercado de exportação foi plantada durante conversas com parceiros. “No começo, transportávamos alimentos, como arroz e óleo, para operações internacionais. Depois, alguém sugeriu que também vendêssemos diretamente para o exterior. Essa ideia cresceu até se tornar realidade”.
Hoje, a empresa exporta principalmente bebidas, com um mercado significativo na Venezuela. “Muitas pessoas não enxergam oportunidades no país por causa das dificuldades políticas e econômicas, mas nós vimos de outra forma. Buscamos formas de resolver os problemas e criamos uma relação de confiança com nossos clientes, recebendo pagamentos antecipados para garantir a segurança das operações”, explica.
Silvania afirma que o apoio do Sebrae foi crucial para o crescimento da empresa. Consultorias especializadas de gestão de pessoas ajudaram a estruturar processos, integrar as equipes e melhorar os resultados, o que mostra que buscar auxílio é essencial para quem deseja crescer no mercado nacional e internacional.
O trabalho da empresária foi reconhecido no Prêmio Sebrae Mulher de Negócios de 2024. Ela ficou em primeiro lugar na categoria Negócios Internacionais da etapa estadual do prêmio. “Foi emocionante ter minha filha e meu marido ao meu lado nessa conquista. Minha filha, de apenas cinco anos, queria um troféu, e vê-la orgulhosa me deu ainda mais força para continuar. Antes da premiação, foi muito bacana o apoio que recebi sobre o caminho pra seguir, a forma do projeto, como que tinha que ser montado, o tipo de abordagem que a gente teria que colocar ali, então tudo isso me ajudou demais a conquistar esse prêmio”, destaca.
Silvania pretende lançar uma nova empresa voltada para treinamentos e mentorias, com foco em ajudar outras pessoas a desenvolverem as habilidades e mentalidade empreendedora. “Estou apaixonada por esse projeto porque acredito muito no poder do desenvolvimento pessoal. Foi algo que mudou minha vida. Minha irmã é minha sócia nesse novo projeto e o exemplo dela me encorajou a acreditar que tudo é possível”.
O Sebrae Mato Grosso oferece consultorias individualizadas para pequenos negócios em todo o estado. Mais informações sobre as soluções estão disponíveis na Central de Atendimento pelo 0800 570 0800 ou em um dos pontos de atendimento. Confira os locais aqui: https://sebrae.com.br/sites/PortalSebrae/canais_adicionais/contato_uf?codUf=12.
DA REDAÇÃO

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